大学中退フリーターが正社員就職する方法｜おすすめ職種と体験談
私は過去に大学中退をしており、大学中退者として就職を経験してきました。
このページを見てくれている人はおそらく大学中退をしてしまった、もしくはしようと考えているけど就職が本当にできるかどうか悩んでいる人だと思います。
本ページでは実際に私が大学中退後に就職してきた経験を元に、大学中退から就職するコツや方法、注意すべき点などを説明したいと思います。
大学中退フリーターでも就職できるのか
できます。ただし条件があるので、そこを先に整理します。
まず「大学中退＝詰み」ではありません。世の中の求人には「学歴不問」「未経験歓迎」と明記されたものが一定数あり、そこでは中退という経歴が選考基準に入っていません。逆に「大卒以上」と書かれた求人では書類の時点で落ちるので、応募先を選ぶ基準を変えるだけで結果が変わります。
不安になるのは自然なことですが、絶望する必要はありません。実際に私自身が大学中退から正社員になっています。
ただし年齢だけは味方になりません
中退したこと自体より、中退してから何年経っているかのほうが効いてきます。
未経験可の求人は20代を対象にしたものが大半です。中退直後なら新卒に近い扱いで動けますが、フリーター期間が長引くほど「なぜ就職しなかったのか」の説明を求められるようになります。
中退したこと自体は変えられませんが、動き出す時期は自分で決められます。
面接では中退理由を必ず聞かれる
これは避けられません。ただし嘘をつく必要はまったくありません。経済的理由、学業不振、進路変更。どれであっても、そこから何を考えて今就職しようとしているのかを話せれば問題ありません。
理由ごとの答え方は別記事にまとめています。
大学中退者の数と割合
文部科学省が2025年8月に公表した「令和6年度 学生の中途退学者・休学者数の調査結果」によると、令和6年度の大学中退者は50,516人、中退率は2.00%でした。令和5年度の2.04%からわずかに減少しており、近年は減少傾向にあります。
短期大学・大学院・高専まで含めると、年間の中退者は61,441人にのぼります。毎年これだけの人数が中退している以上、中退は決して珍しい選択ではありません。
中退理由でもっとも多いのは「転学・進路変更等」（22.3%）で、「学生生活不適応・修学意欲低下」「就職・起業等」が続きます。かつての調査（平成24年度）では「経済的理由」が目立っていましたが、近年は進路の見直しや修学意欲の低下による中退が上位を占めています。
また最近の傾向として大学中退者を専門に扱っている人材紹介会社のカウンセラーは「最近は数年前と違って大学中退をするべきかしないべきかを迷っている学生が増えている。それを相談できる機関や人が少なく、大学中退者を扱う人材紹介会社への相談が相次いでいる。経済的理由で大学中退をせざるを得ず、大学中退後の就職を見据えて、経済面や条件面でのメリットやデメリットを比較するために我々に相談をしてくるのでしょう。」と語っています。
経済的理由で大学を中退する人は、その後にお金を早急に稼ぐ必要があるため、フリーターになるか、正社員として就職するかを考えなくてはなりません。
しかし、フリーターになるのはおすすめできませんし、大学中退してからすぐに正社員として就職すれば、それほど就職は難しくありません。
大学中退者の就職と求人の実態
最初に伝えるべきは大学中退をしても就職はそれほど難しくないということです。
大学中退をしてもまだ年齢は20代だと思います。今の市況では20代の人間が就職するのはそれほど難しいことではありません。
ただしそれはあくまで会社を選ばなければ、という話です。
大学中退した人が大学を卒業した人と同じような会社で働くことは正直言って難しいです。
そういう意味で大学卒業者は良い企業に入るためのプラチナチケットを手に持っており、大学中退者はそのチケットを廃棄してしまった状態だと言えます。
大学中退者は学歴では「高卒」という扱いになり、就職できる求人は「高卒」もしくは「学歴不問」になります。
しかしその状態でも良い企業を見つけていくことは可能です。
大学中退者と大卒者の違い
大学中退者と大卒者には給与にも大きな違いがでます。大学を中退すると、最終学歴は「高校卒」として扱われるためです。
厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、フルタイムで働く人の月の給与（所定内給与、全年齢の平均）は、学歴によって次のように違います。
| 高校卒 | 大学卒 | 差 | |
|---|---|---|---|
| 男性 | 32.2万円 | 43.0万円 | 約10.8万円 |
| 女性 | 24.5万円 | 32.7万円 | 約8.2万円 |
生涯で見ると、差はさらに大きくなります。労働政策研究・研修機構の「ユースフル労働統計2025」によると、学校を出てすぐ正社員になり、60歳まで働いた場合の生涯賃金（退職金を含まない）は、男性で高校卒約2億2千万円・大学卒約2億6千万円、女性で高校卒約1億6千万円・大学卒約2億1千万円です。男性で約4,700万円、女性で約5,200万円の差になります。
ただし、これはあくまで平均の話です。高卒扱いでも、スキルが身につく会社を選び、経験を積んで評価される人はたくさんいます。ちゃんと良い企業を見つけていく努力をしなくては、将来的にこの格差がそのまま広がってしまう、ということです。
大学中退でも大丈夫。就職活動で注意するポイント
では実際にはどのようなポイントに注意して就職をしていけばいいのでしょうか？
大きく分けて3つのポイントがあります。
ポテンシャル採用をしてくれる企業を探す
企業の中には大学中退だからという理由で、こちらを下に見てくる企業もあります。
私も面接を受ける中で、明らかに見下されているなと感じたことがあります。
しかし中には「大学中退者は一度挫折を経験しているはずだから新卒よりも強いはず」という意識をもって、採用をしている企業も少なからずあります。
そういう企業は新卒よりも大学中退者を積極的に採用しており、周りも大学中退者が多く、雰囲気が良いことが多いです。（かくいう私もこういう企業に採用していただきました。）
入社後に聞いた話だと「大学中退者は過去に挫折をしているのがいい。こういう人材で就職をしようと強い気持ちを持てたものは就職してからちゃんと成長していくポテンシャルを秘めている」と言っていました。
こういう企業を時間をかけながら探していくことが必要です。
スキルを身につけられる会社に就職する
意外と就職をする上で職種として事務職を希望している人が多いです。
ただし、一度事務職で就職をしてしまうと単調な作業が多くなってしまうため、社会で使えるスキルが身につきずらくなります。
大学中退から入れる会社がすごくいい会社とは限らないため、スキルを身に着けてからよりよい会社に転職していくためにも、スキルが身につく仕事につくことをおすすめします。
私はいい会社に恵まれたので、まだ転職は考えていませんが、同時期に大学中退で就職した友達はあまり雰囲気が良くない会社に就職してしまったため、1年で辞めてしまいました。
しかし仕事が厳しかった分スキルが付いたため転職もあっさりできて今は順調に働いています。
つまり万が一のためにもスキルが身につく職種に就職するのをおすすめします。
できるだけ早く就職する
大学中退してから年数が経つごとに就職が難しくなっていき、30歳を超えると就職はほとんど難しくなります。
つまり大学中退をしてからできるだけ早く就職をすることが重要です。
今このブログを見てくれて就職を迷っている人は今すぐ動き出すことが重要です。
急いで良くない会社に就職するのは本末転倒ですが、就職支援会社やハローワークに登録して情報収集するのはできるだけ早く開始したほうがいいです。
大学中退者にオススメの職業とは
先程も説明しましたが、大学を中退して就職しようとする人は最終学歴が「高卒」扱いになります。
また進学して大学を卒業したわけでもないため、新卒採用枠ではなく、中途採用枠での扱いになります。
新卒採用枠ではないため、好条件での就職がかなり難しいわけですが、職種によっては良いお給料をもらえたり、就職しやすい職種があります。
ポイントはいかにスキルを付けるかで、スキルを付けた上で就職をすると、次回の転職時に面接官をうまく納得させることができます。
IT関連職
私が一番オススメするのが、IT関連職です。具体的にはエンジニアやプログラマー、デザイナーになります。
IT系企業は近年成長が著しく、求人の枠が広がっており、IT系企業ではない企業でもIT系人材のニーズは広がっています。
また手に職を付ける系の職種であるため、一度身についてしまえばこちらのもので、次回の転職時に市場価値を大きく上げることができます。履歴書や職務経歴書も充実に面接官から高評価を得ることができます。
大学中退者などの未経験での募集もかかるようになってきており、スキルが全くない状態でもやる気があれば受かりやすいというのも特徴です。
最近では小学生にプログラミング教育が必須化されるなど、国をあげての教育が求められている領域なので、採用の間口が広がっている今のうちに就職してしまってスキルを身につけるのがオススメです。
注意点としてはIT系企業は激務の会社が多いため、入社当初は覚えることも多く、ストレスも溜まるし肉体的にも辛くなる可能性が高いです。起業直後のベンチャーならなおさらです。
でもこれを乗り越えてスキルさえ身に着けてしまえば次回の転職からホワイト企業への成功率が上がるため、覚悟の上で就職するようにしてください。
かくいう私も大学中退をしてから就職をしていますが、営業職を経て今はIT系企業に転職しようとしています。
営業職
次に大学中退者にオススメなのが営業職です。
一般的なイメージでは営業職って辛いとか厳しいというイメージがあると思いますが、営業職にもルート営業とか新規開拓とかいろんな種類があります。
そして営業職は自分の力が売上に大きく影響するので、コミュニケーションをしっかりとって、相手と仲良くする力があれば一気に売り手の営業マンになることも可能なのです。
私の今勤めている会社でも新卒の後輩がいきなり月間最高売上を叩き出したりしているので、営業職とは非常に真面目にやれば成果を出しやすい仕事なのだと思います。
そして売れる営業マンは何を売っても売れるようになるため、一度スキルを付けて、成果を出せるようになってさえしまえば、次回の転職の際に良いより企業に正社員で入社することができるようになります。
営業が存在しない会社は存在しないため、どんな会社でも入社がしやすいというメリットもあります。
公務員
次に大学中退者にオススメなのが公務員です。
公務員になるためには学歴はあまり関係がありません。数ある公務員試験を受かってしまえば、それが大学中退者だろうが高卒だろうが大卒だろうがあまり関係がなくなるわけです。
国から採用されているため、会社の業績が悪化していきなり解雇されることもなく、国という枠内で働くためブラックになりえないということがオススメのポイントです。
場合によってはスキルがつかないため、転職を考える大学中退者にとっては不向きだと思いますが、ワークライフバランスを考えなら長期的に働きたいという人にとっては公務員という職業は最高の職業です。
メリットデメリットがありますが、公務員試験をクリアさえしてしまえばちゃんと就職できるというのが良いですね。
事務職などはおすすめできない
多くの人から事務職に就職したいという話を聞きますが、特に大学中退者には事務職に就職することはおすすめできません。
それは事務職とは基本的にスキルが身につかない仕事だからです。
その会社だけで働いている時はそれで良いのかもしれませんが、いざ転職を考えた時に事務職で就職している人は転職先がなくなるからです。
基本的に事務職というのはその会社の中の独自のルールで行われる作業が多く、基本的には誰でもできる仕事だからです。
ただでさえ大学中退して就職をして、事務職でスキルが身につかない、となった時に次の転職でもほぼ打つ手がありません。人生が詰む可能性さえあります。
そういった状態を避けるためにも絶対にスキルが付く職種を選択するようにしてください。
事務職が楽だから事務職が良いという話はよく聞きますが、事務職はあくまで人気職。大学中退で初めての就職を考える人が楽に就職できるような職種ではないのです。
大学中退者の就職の仕方
では実際にどのように就職活動を行っていけばよいのでしょうか。
大学中退者は大学生と違って周りに同時期に就職活動をしている人がいません。
そのためまずは就職活動を支援してくれる機関や会社に行くことをおすすめします。
自分だけで動いているとダラダラと時間が過ぎ去っていき、いつまで立っても就職できない可能性があります。そうしないためにもモチベーションを維持してくれる何かの装置が必要です。
ハローワークに行ってみる
まずはハローワークに行くことをおすすめします。
ハローワークは国の機関だけあって非常にしっかりしています。
企業からすると無料であるため、多くの求人がハローワークには登録されています。
ただし、求人数が多すぎるため、その求人に対しての精査は行われていません。その案件に応募する際はしっかりと求人の内容を見てウェブサイトで調べてから応募するなど工夫をしましょう。
どういう求人があるのか、どういう業種があるのかなどを参考にして自分が働きたい企業を明確にするだけでも価値があります。
またハローワークでは求人だけではなく、面接対策や場合によっては職業訓練まで行ってくれます。
これらは無料で利用できるため、利用しない手はないでしょう。ただ、職業訓練は長期間をかけて行われるものも多いため、参加する際には注意をしましょう。
もう一つの注意点としては募集要項をよく見ることです。ハローワークには契約社員などの非正規雇用での求人も多いため、すべてが正社員募集ではないことに留意しておきましょう。
就職支援会社を利用する
並行して就職支援会社に登録して利用をすることをおすすめします。
就職支援会社は求人を出している企業からお金をもらっているため、無料でサービスを利用できます。
あまり知られていないことですが、企業は就職支援会社に求職者の精査をお願いしていることから、ハローワークで「大卒以上」などの条件で募集している企業でも、就職支援会社経由では「学歴不問」の条件になっている企業が多いのです。
それは就職支援会社が求職者に研修などのサービスを無料で提供して、社会人としての基礎研修を事前にうけさせてくれたり、カウンセリングなどを通じて求職者に合う企業を選んで紹介してくれるためです。
また各企業に関しても詳細な情報を持っており、面接の前にどういう企業かを詳細に教えてくれることもポイントです。
そのため大学中退者にとっては自分自身のスキルアップにもつながるし、効率良く就職活動を進めることができます。
こういう社会人未経験者を対象にした就職支援会社はあまり多くないため、迷わず全てのサービスに登録をして、自分に合う雰囲気のところをメインで使うことをおすすめします。
私が実際に就職活動の際に利用した就職支援会社は下記の通りです。
ハタラクティブ
ハタラクティブは大学中退の正社員への就職支援を専門に行なっている会社です。
大学中退者を正社員に就職支援してくれるサービスはまだそこまで多くないのですが、かなり前から大学中退者の相談に乗っている企業です。
サービス開始からの累計で26万人以上のカウンセリング実績があり、未経験歓迎の求人を中心に扱っています。
カウンセリング担当者も非常に若く、年齢が近いため友達のような感覚で相談に乗ってくれます。
カウンセリング後すぐに正社員求人を紹介してくれるのが特徴でスピーディーな就職が可能です。
対応エリアは北海道・宮城から関東・中部・近畿・中国・九州まで広がっています。面談はオンラインでも受けられるので、拠点が近くになくても相談できます。
第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneoは大手企業で大学中退を就職させるための敏腕コンサルタントが在籍している人材紹介会社です。
一般転職の大手企業が大学中退者支援に乗り出してきた会社なので、信頼感も抜群です。
大学中退で正社員に就職したいけど、ほんとに何をしたらいいかわからない人にはまずは試して見たほうがいい会社です。
また大学中退専門の就職支援サービスは地域特化していることがほとんどですが、このサービスは全国展開をしているので、都会が近くない、地方にお住まいの方はまずはこの就職支援会社に登録したほうが良いでしょう。
就職支援会社の面接対策を利用する
就職には避けて通れない壁があります。それは面接です。
面接は初めて行う人には非常にハードルが高いものです。
どのように受け答えをするべきか。どういう回答をしたほうがウケが良いのか。所作はどうするべきか。等気になることが多いと思います。
しかしそれを一気に解決する方法があります。
複数の会社でなれるまで練習させてもらう
それは就職支援会社に登録して面接対策を片っ端から受けさせてもらうことです。
就職支援会社は企業に求職者を紹介するため、それらのサービスを無料で利用させてくれます。
面接はある程度回数をこなさないと慣れずに緊張してしまうため、どんな質問が来てもある程度答えを返せるようになるまでひたすら練習する必要があります。
しかし一社だけだと人も同じだし質問の内容がかぶってくるため、雰囲気を変えるために複数の会社でやるほうがいいのです。
結果的に面接対策を通して、自分と合う紹介会社を見つけて、そこから就職すれば就職も楽になります。
大学中退者に合う就職エージェントの選び方は、こちらにまとめています。
なぜ大学を中退したのかを答えられるようにしておく
大学中退者が必ず受ける質問があります。
それは「なぜ大学を中退したのですか？」という質問です。
この質問に答えるにはあるコツがあります。それは「本音をオブラートに包むこと」か「素直に本音を話して後で挽回する」ということです。
おそらく本音は「遊びすぎて単位を落としてしまった」「行くのがめんどくさくなった」「勉強についていけなくなった」などの理由だと思います。そういう私も同様でした。
ただしちょっと待ってください。このまま言ったのではコイツは何も考えていないんだな、会社に入ったとしても使えないかすぐに辞めてしまいそう、という印象を与えてしまうことになります。
本音をある程度包みながら「大学で勉強するよりも早く社会に出て働きたくなりました」や「大学は遊びすぎて辞めてしまいました。ただしその後フリーターとして働きながら社会で働くことの重要性を痛感し、就職しようと思いました」などと答えた方がしっかりしているように思えませんか？
中退理由の答え方は、理由別の例文をこちらの記事にまとめています。
こういった細かいテクニックが面接にはたくさんあります。
それは就職支援会社に登録して面接対策で教えてもらうと内定を取れる確率が大幅にアップするということです。
よくある質問
大学中退してフリーターでも就職は可能ですか？
可能です。「学歴不問」「未経験歓迎」の求人であれば、中退という経歴は選考基準に入っていません。ただし20代のうちに動くことが前提になります。
大学中退はやばいですか？
中退そのものはやばくありません。令和6年度だけで50,516人が大学を中退していて、短大・大学院・高専を含めると年間6万人を超えます。珍しい選択ではありません。問題になるのは、中退後に何もしないまま年数が経つことです。
大学中退フリーターの履歴書はどう書けばいいですか？
学歴欄には中退した事実を正確に書きます。アルバイト歴は職歴として書いて問題ありません。中退理由の書き方は別記事で解説しています。
公務員は目指せますか？
目指せます。高卒程度試験という枠があり、中退が理由で受けられないことはありません。ただし試験対策の時間が必要なので、民間就職とは別の計画が要ります。
中退してから何年も経っていますが間に合いますか？
20代であれば間に合います。未経験可の求人は30歳を境に目に見えて減るので、その前に動けるかどうかが分かれ目です。
まとめ
大学を中退しても今まで書いてきた方法を使えば就職することができます。
20代であるうちはまだまだたくさんのチャンスがあります。
まずは就職支援会社に登録して、ただしブラック企業に就職してしまわないように十分に時間をかけながら就職を行ってください。
一度正社員に入ってしっかりスキルを身につければ後の転職にも非常に有利になりますよ。
私のこの経験が少しでも役にたてば嬉しいです。
ハタラクティブは今最も勢いのあるフリーター・大学中退・高卒・第二新卒向けの人材紹介会社で、サービス開始からの累計で26万人以上のカウンセリング実績があります。対応エリアも広がっており、北海道・宮城から関東・中部・関西・中国・九州まで、未経験から正社員を目指す人を支援しています。
登録はもちろん無料で、正社員求人を紹介してくれるばかりか、履歴書の書き方や面接練習もさせてくれるので是非相談してみてください。
