就職を考えた時に最初にするべきこととは
今回は私が実際に就職する際にやってきた方法で一番有用だった方法をシェアしたいと思います。
それは「就職支援会社に登録をすること」
私が就職活動で最初に足を運んだのは、ハローワークでした。ただ、お役所仕事だと感じる場面があったり、紹介される求人について窓口の方があまり把握していないように感じたりして、親身に相談するのは難しいと感じました。そこで情報を広く集めるために就職支援会社に登録し、最終的にはハタラクティブ経由で就職することができました。
しかし知り合いで就職していた人はハローワークとかに通っていて、なかなか就職することができませんでした。
その知り合いも最終的には人材紹介会社に登録することで、内定を勝ち取り、今は正社員として働いております。
フリーターを専門にした就職支援会社に登録する
中でも転職支援の中にはフリーターを専門とした就職支援会社があるのでそちらに登録するのがおすすめです。
一人で進めるより、就職活動がぐっと進めやすくなります。
有名なリクルートエージェントやマイナビなどのサービスもありますが、そちらは経験者に向けたサービスであるため、社会人未経験層には紹介できる求人が少なかったり、担当者の扱いが良くなかったりします。
そのかわりフリーター、既卒、大学中退、高卒などを対象にした社会人未経験層の人材紹介会社は、社会人基礎を教えてくれる研修を提供してくれたり、履歴書の添削をしてくれたりなどはじめての就職者に対しての手厚いサービスがあります。
しかし地域が地方だと開催していない場所も存在しているので、近場で開催している場合は迷わず申し込んだほうが良いです。
なんせすべてのサービスが完全に無料なので、正直メリットしかありません。
私が実際に使ったサービスを中心に、おすすめのサービスを紹介します。
ハタラクティブ
ハタラクティブは、フリーターや既卒、未経験の人など、正社員の経験がない人や短い人の就職を支援しているサービスです。私も実際に使い、ハタラクティブ経由で正社員になりました。
公式サイトによると、これまでに26万人以上をサポート（2026年3月まで）していて、紹介している求人のうち未経験OKのものが約8割です。内定率は80%（2023年12月〜2024年1月）、入社3か月後の定着率は92%（2024年4月〜2025年3月に入社した人）と公表されています。
研修を受けてから面接に進むタイプではなく、カウンセリングのあとに希望に合う求人を紹介してもらえるので、早く就職したい人に向いています。
カウンセリングはオンラインで受けられるので、家から相談を始められます。対象のエリアは変わることがあるので、最新の情報は公式サイトで確認してください。
第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneoは、人材サービスのネオキャリアが運営している、20代に特化した就職・転職の支援サービスです。対象は、第二新卒・既卒・高卒・中卒・フリーターです。
公式サイトによると、面談は来社とWEBのどちらでも受けられます。東京・大阪・名古屋・福岡で面談を案内しているほか、WEB面談を使えば、ほかの地域に住んでいる人も相談できます。
20代で、地方に住んでいる人や、担当者と直接会って相談したい人は、こちらにも登録しておくと選択肢が増えます。
キャリアスタート
キャリアスタートは、20代を中心に、第二新卒・既卒・フリーターの就職や転職を支援しているサービスです。
公式サイトによると、サービスの登録者は6万8,000人以上（2022年3月までの実績）で、内定率は86%、入社後の定着率は92%以上とされています。
求人の紹介だけでなく、履歴書や職務経歴書の作成の手伝い、企業ごとの面接対策まで、入社するまで無料でサポートしてくれます。
20代が中心なので、30代の人はハタラクティブなど、対象年齢の幅が広いサービスも合わせて検討してみてください。
就職Shop（2024年12月で終了）
就職Shopは、リクルートが運営していた、未経験から正社員を目指す若手向けの就職支援サービスです。私も就職活動のときに面談を受けました。
ただし、就職Shopは2024年12月26日でサービスを終了しています。リクルートの発表によると、若手向けの支援は『リクルートエージェント』の専門部署に引き継がれています。
今から相談するなら、ここまでに紹介したハタラクティブや第二新卒エージェントneoなど、今もサービスを続けているところを使いましょう。
初めて就職エージェントを使うときに不安になりやすいところを、私が実際に使ったときの体験でまとめています。
フリーター専門の就職会社のメリットとは
フリーター専門の就職会社は、多くのメリットがあります。
・専用の担当者がついて相談に乗ってくれる
・研修プログラムを提供してくれて社会人基礎が身につけられる
・面接対策で面接の事前対策ができる
・条件の良い求人や非公開求人を紹介してくれる
・全てのサービスを無料で利用できる
その全てが初めて就職する人に取っては有用なものです。
本当に一人で就職活動をするというのは想像以上に辛いものです。
就職支援会社を使うだけでその辛さをかなりの部分で和らげることができます。
これらのサービスを使うだけで、就職活動の効率を上げて、内定獲得率が格段に上がります。
専用の担当者がついて相談に乗ってくれる
すべての就職支援会社は自分専用のキャリアカウンセラーがついてくれます。
彼らは求職者の話を聞いてくれて、おすすめの就職先やその会社の詳しい情報などを教えてくれます。
この担当者の人とどれくらい仲良くなれるかもポイントで、なかよくなるとフランクに就職活動の相談に乗ってくれるような友達みたいな存在担ってくれます。
更に面接を受ける前に会社のことがわかることもかなりのメリットで、自分でネットで検索してその会社がブラックかどうかなどをスクリーニングする必要がなくなり効率的に就職活動ができます。
※中にはブラックと思しき求人もあるので、最後は自分で調べることも重要です。
研修プログラムを提供してくれて社会人基礎が身につけられる。
就職支援会社の中には社会人基礎を身につける研修を事前に提供してくれる企業があります。
これも非常に有用で、社会人になってから受けたら有料になるような研修が無料で受けることができます。
細かいことや精神論の部分も多いですが、受け答えの仕方や名刺の渡し方や社会人のマナーなど色んなことを知れるのは、就職活動を初める第一歩に非常に役に立ちました。
結局その人材紹介会社で良い企業に巡り会えなかったとしても、その後の就活に非常に役に立ちます。
面接対策で面接の事前対策ができる
就職支援会社経由だと書類選考がパスできるとところがあるのですが、絶対に避けられないものがあります。それが面接です。
面接だけはどう頑張っても自分の力で乗り越えるしかないですが、就職支援会社では面接の前に面接練習を行ってくれます。
面接だけはどうしても回数をこなさないとうまくならない部分もあるので、ぶっつけ本番でやったら確実に失敗します。
私も最初の面接練習の時はほとんど言いたいことが言えずに散々な結果でした。これが本番だったら確実に落ちていただろうなと思います。
でも回数をこなせば人間うまくなるもので、聞かれることは大体一緒のことが多いので、練習で慣れれば本番も概ね同じ調子でできるようになります。
履歴書の添削などもしてくれるので、書類選考なども落ちる確率がほとんどなくなります。
条件の良い求人や非公開求人を紹介してくれる
企業の中には一つの人材紹介会社にしか求人を出していないところがあって、実はハローワークにも出ていない人材紹介会社だけの非公開求人が多く存在します。
そういった求人は基本的には条件がいいものが多いのです。
こういう情報を得るためには人材紹介会社に登録して、その場で求人の紹介を受けるしかありません。
実は私が応募した求人も非公開求人だったもので、私の企業がある人材紹介会社を信頼しており、すべての求人をそこの就職支援会社にまかせているものでした。
この話を聞いて、複数の就職支援会社に登録しておいてよかったなと就職してからですが、改めて思いました。
全てのサービスを無料で利用できる
これだけ色々なサービスを提供しているにもかかわらず、求職者にメリットしかないサービスを全て無料で利用することができるのです。
自分の担当になったキャリアカウンセラーと合わないなど些細な問題は発生すると思いますが、そういう時は別の人材紹介会社を使えばいいだけで、登録して利用することはほぼほぼデメリットが存在しないと思います。
まずは登録して話を聞いてみるだけでも価値が十分にあると思いますよ。
まとめ
正直なところ自分も人材紹介会社の力がなかったら今の会社に就職できていなかったと思いますし、途中で心が折れていたと思います。
そんなわけでどうしてもこの思いを伝えたいと思い、ブログにまとめました。
ホントに正直なところ、ハローワークなんかよりも全然人材紹介会社の方が役に立ちます。
就職を考え出した一番最初に就職支援会社に登録するかしないかで結果は大きく変わります。
この思いが少しでも役にたてば嬉しいです。
ハタラクティブは今最も勢いのあるフリーター・大学中退・高卒・第二新卒向けの人材紹介会社で、サービス開始からの累計で26万人以上のカウンセリング実績があります。対応エリアも広がっており、北海道・宮城から関東・中部・関西・中国・九州まで、未経験から正社員を目指す人を支援しています。
登録はもちろん無料で、正社員求人を紹介してくれるばかりか、履歴書の書き方や面接練習もさせてくれるので是非相談してみてください。
