既卒とは？フリーター・第二新卒との違いと卒業後3年以内の新卒扱い
学校を卒業したけれど、正社員として就職しないまま今に至っている。そんな人は「既卒」と呼ばれます。
既卒の就職活動でまず知っておきたいのは、卒業後3年以内なら、新卒枠で応募できる企業があるということです。この記事では、既卒とフリーター・第二新卒との違いと、既卒が就職を成功させるためのポイントをまとめました。
既卒とは
既卒とは、一般的に学校を卒業した後、正社員として就職したことがない人を指す言葉です。法律で決まった定義があるわけではなく、就職活動の場面で使われている呼び方です。
卒業後にアルバイトをしている人も、就職活動を続けている人も、正社員経験がなければ「既卒」に含まれます。
フリーター・第二新卒・新卒との違い
似た言葉との違いを整理すると、次のようになります。
| 呼び方 | 主な意味 |
|---|---|
| 新卒 | その年度に学校を卒業する見込みの人 |
| 既卒 | 学校を卒業した後、正社員として就職したことがない人 |
| 第二新卒 | 卒業後に一度就職し、おおむね3年以内に離職した若手 |
| フリーター | パート・アルバイトとして働いている（または希望している）若者 |
「既卒」と「フリーター」は重なる部分が大きく、卒業後にアルバイトをしている人は、既卒でもありフリーターでもあるという関係です。
ちなみに、総務省の「労働力調査」では、フリーターを「15〜34歳で、男性は卒業者、女性は卒業者で未婚の者のうち、パート・アルバイトとして働いている人やそれを希望している人」などとして集計しています。
なお、大学や専門学校を中退した人は「卒業」していないため、厳密には既卒には当たりません。ただし、既卒・フリーター向けの就職支援サービスの多くは、中退者も対象にしています。大学中退の場合の就職の進め方は、こちらで解説しています。
卒業後3年以内なら「新卒枠」に応募できる
厚生労働省は「青少年雇用機会確保指針」で、企業に対して学校を卒業した人が、卒業後少なくとも3年間は新卒の採用枠に応募できるようにすることを求めています。
つまり、卒業後3年以内の既卒者は、新卒の学生と同じ枠で応募できる可能性があるということです。
ただし、これは企業に取り組みを求めるもので、すべての企業が必ず受け付けているわけではありません。応募したい企業の募集要項に「既卒可」「卒業後3年以内の方も応募可」といった記載があるかを確認しましょう。
既卒の就職が不利になりやすい理由
既卒でも正社員就職はできますが、新卒と比べると次の点で不利になりやすいのも事実です。
- 「なぜ卒業時に就職しなかったのか」を聞かれる
- 卒業後の空白期間について説明を求められる
- 新卒採用のスケジュールから外れているため、情報が入りにくい
- 大学のキャリアセンターのような身近な相談先がない
逆にいえば、この4つに対策できれば、既卒の就職活動はぐっと進めやすくなります。
既卒が就職を成功させるポイント
新卒枠と既卒・中途枠の両方を狙う
卒業後3年以内なら新卒枠に応募できる企業もあります。一方で、既卒や未経験者を積極的に採用している中途採用の求人もあります。どちらかに絞らず、両方に目を向けると選択肢が広がります。
卒業時に就職しなかった理由を整理する
面接では、ほぼ確実に「なぜ新卒で就職しなかったのか」を聞かれます。事実を短く伝え、そこから何を考え、今はどうしたいのかを話せるように準備しておきましょう。
卒業後の空白期間についての答え方は、例文つきでこちらにまとめています。
公的な窓口を活用する
新卒応援ハローワークは、学生だけでなく卒業後おおむね3年以内の人も利用できます。新卒向けの求人を探したり、担当者に就職の相談をしたりできます。また、正社員を目指すおおむね35歳未満の若者を対象にした「わかものハローワーク」もあります。
既卒向けの就職エージェントを使う
既卒の就職活動で心強いのが、既卒・フリーター向けに特化した就職エージェントです。既卒を採用したい企業の求人を紹介してもらえるうえ、面接対策や書類の添削も受けられます。
- ハタラクティブ：フリーター・既卒・第二新卒など、未経験者の就職支援に特化したサービス
- 第二新卒エージェントneo：20代の第二新卒・既卒・高卒・フリーターが対象
どちらも無料で利用できます。既卒のうちに動き出すのが早いほど、新卒枠も使えて選択肢が広がります。
よくある質問
既卒は何年目まで新卒扱いになる？
厚生労働省の指針では、卒業後少なくとも3年間は新卒枠に応募できるようにすることが企業に求められています。ただし、実際に何年目まで受け付けるかは企業ごとに違うので、募集要項で確認しましょう。
既卒とフリーター、履歴書ではどう書けばいい？
履歴書に「既卒」「フリーター」と書く欄はありません。学歴欄に卒業した学校を書き、職歴欄には正社員経験がなければ「なし」と書くか、アルバイトの経験を書きます。フリーターの履歴書の書き方はこちらで解説しています。
既卒で就職するのは何歳までが目安？
未経験で正社員として採用されやすいのは、一般的に20代のうちです。年齢が上がるほど応募できる未経験の求人は減っていくので、できるだけ早く動き出しましょう。
まとめ
- 既卒とは、卒業後に正社員として就職したことがない人のこと
- 卒業後にアルバイトをしている人は、既卒でもありフリーターでもある
- 卒業後3年以内なら、新卒枠で応募できる企業がある（募集要項で確認）
- 「なぜ新卒で就職しなかったか」「空白期間」の説明を準備しておく
- 新卒応援ハローワークや既卒向けの就職エージェントを活用する
ハタラクティブは今最も勢いのあるフリーター・大学中退・高卒・第二新卒向けの人材紹介会社で、サービス開始からの累計で26万人以上のカウンセリング実績があります。対応エリアも広がっており、北海道・宮城から関東・中部・関西・中国・九州まで、未経験から正社員を目指す人を支援しています。
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